发布时间：
2024-07-24 11:15
来源：
2024年7月16日，泰索斯集团北京系列公司2024年上半年工作总结暨下半年工作计划会议在希尔顿欢朋酒店召开，各事业部、财务部、行政人事部都做了工作汇报，杨震总经理对上半年工作进行了总结，对下半年工作进行了展望。本次会议规划部署了下半年的发展方向，夯实了公司下半年的发展之路。
事业一部桂副总稳扎稳打，在保证现有客户的前提下启动新项目，实现了项目启动首月即盈利的佳绩，相信在下半年定会稳步向前。
事业二部韩总助以高标准要求自己及团队，在保障现有项目的基础上不断寻求新的利润点及合作模式，争取现有项目更大份额的同时注重新项目拓展，坚信定会有所突破。
事业三部滕副总监心思细腻，在东北的黑土地上攻坚克难，面对人员招聘困难及人工成本高等问题，不断优化现有方案，争取利润最大化。下半年仍需在扩大项目份额及控制成本方面深耕。
事业四部郭副总监面临着前所未有的挑战，顶住压力整合管理团队，深挖内部问题，拓展新项目的脚步也没有停下，力争在下半年追赶超越。相信定能触底反弹，扭转局面。
财务部李经理工作尽职尽责，一丝不苟，严格把控费用关，成功制定并实施了预算管理制度，将费用预算的审批前置化，费用的去向透明化，有效控制了费用的增长。
内控部胡经理坚守原则，自负责工资审核以来大大提高了工资审核效率，提前了工资发放时间。耐心传道授业解惑，在提升管理人员技能方面贡献自己的力量。
行政人事部李主任带领团队专注项目内审工作，减少劳资纠纷是目标。加强绩效考核管理与项目人员编制是接下来重点工作，提高管理人员技能，配套相关培训，让行政人事工作更加精细化。
总经理杨震在大环境低迷时期明确公司发展方向，注重人才梯队建设，强调干部的年轻化本地化，让公司发展注入新的力量。紧扣业务拓展主旋律，重建项目系统提升服务品质，上架“蓝领会”系统，让工具成为支持项目强有力的后盾，将开启北京系列公司新的篇章。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，砥砺深耕，履行致远。
董事会陈楚濠总裁对我们给予深切的期望，面对行业内卷，对外我们要拿出专业的态度，高品质的服务去赢得客户的认可。对内集中力量提升供应商管理，加大对渠道的管理和规范化。并期望北京系列公司在下半年可以取得预期的成果。
沧海横流显砥柱，万山磅礴看山峰，让我们在接下来的奋斗征程路保持豪情满怀的状态，激情澎湃的斗志，只争朝夕的目标，迎着长风万里，乘风破浪。
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